После отмены службы по призыву пополнение рядов шведских вооруженных сил оказалось более сложным мероприятием, чем ожидалось. В 2010 г. ВС Швеции не добрали более половины запланированного числа контрактников. По сообщениям шведской печати, на начало этого года в вооруженных силах незакрытыми оставались 3000 вакансий. Нехватка личного состава может привести к тому, что карьерные военные будут вынуждены чаще нести службу за пределами страны.
После отмены обязательной воинской службы летом 2010 г. в Швеции была создана новая система комплектования, задачей которой было набрать 16000 добровольцев к 2014 г.
При этом министр обороны Стен Толгфорс обещал создать механизм, способный в случае угрозы национальной безопасности отмобилизовать 50000 человек в кратчайшие сроки.
Но на сегодняшний день ВС страны не выполняют намеченный план по набору добровольцев. К концу 2010 г. из запланированных 5300 солдат и моряков, контракт подписали всего лишь 2400.
На прошлой неделе ВС страны подписали соглашение с Национальным Агентством по Трудоустройству, сотрудничество с которым должно помочь ВС выполнить намеченный план по набору примерно 4000—6000 контрактников ежегодно.
В соответствии с одним из условий соглашения представители ВС будут обучать персонал данного агентства для того чтобы оно было способно наиболее эффективно представлять интересы ВС на рынке труда.
По данным прессы, личный состав ВС может не досчитаться 5000 военнослужащих в течении двух ближайших лет.
Главком Сверкер Горанссон официально признал, что сегодня комплектование ВС отстает от графика, но в то же время он отметил, что причиной этого отчасти является неполное урегулирование правовых вопросов.
Тем не менее Горанссон считает, что текущий темп набора добровольцев соответствует сегодняшним амбициям ВС Швеции.
Профессор Ульф Йонссон из Шведского агентства оборонных исследований, осенью 2010г. в одном из своих докладов предупреждавший, что ВС страны недооценили возможные издержки при переходе с обязательной воинской службы на добровольную, заявил, что он нисколько не удивлен сильным отставанием набора от графика.
«Такие проблемы не редкость при проведении подобного рода реформ» — отметил он.
«Но чем дольше эти проблемы остаются без решения, тем сложнее будет справиться с их негативными последствиями» — заявил Йонссон.
Глава парламентского комитета по обороне социал-демократ Хэкан Юхольт раскритиковал ВС страны за то, что те отдают приоритет контрактникам, принимаемым на полную ставку.
«Вновь и вновь Риксдаг заявляет, что основной упор должен быть сделан на частично занятых сотрудников, которые представляют большую часть личного состава ВС и являются наиболее ценными кадрами. Но армия вместо этого все внимание уделяет тем кадрам, которых набирает на полную ставку».
В своем блоге министр обороны страны Толгфорс утверждает, что полноценные выводы можно будет сделать не ранее 2014 г.
«Как заявлялось ранее, окончательный баланс штатных и частично занятых служащих будет достигнут лишь спустя год (после перехода на новую систему комплектования)».
По словам Йонссона, сегодня слишком рано оценивать, насколько успешен переход шведских ВС от обязательной военной службы к добровольной, поскольку реформа только начинается.
«С начала реформы прошло всего 6 месяцев. Поэтому я не готов утверждать, что она уже провалилась».
Добавить комментарий